女性起業のすすめ！ 20代・30代・40代で叶える生き方

From：松本泰二

世の中には女性のアイデアがあふれています。新型ノート(日産自動車)、キリンフリー(キリンビール)、ルシードエル(ルシード)、フルグラ(カルビー)などんなど、数えたらキリがありません。確かに男性開発も多くありますが、爆発的に売れる女性アイデアには共通項があります。

それは、男性の改良型が得意(ラーニング)なのと違い、従来の常識や思い込み、当たり前を取っ払った(アンラーニング)新しい商品を生み出すことです。

アルコール度数0・000％の「ビール」という発想は、男性がいくら束になっても10,000年かかっても出てきませんよね。

彼氏・夫の消費(購買)は、彼女・妻が握っていると言われています。女性目線なしには、日本のビジネスが成立しないでしょう。食料品・日用品から不動産、車など、女性を意識したものばかりです。

今、女性の起業家が増えています。

女性起業家が増加

中小企業庁が収集したデータ(2016年：内閣府男女共同参画局発表)によると、統計を取り始めた1979年と最終年の2012年を比べると、2012年が女性の起業希望者割合がもっとも高くなっています。

実際の数は、2015年に東京商工リサーチによると、女性社長の人数は統計を取り始めた年から右肩上がりで、2010年21万人以上、15年では33万人以上です。※ちなみに、女社長の名前ランキングは順に、[和子]、「洋子」、「幸子」、「裕子」、「京子」、「恵子」、「久美子」と続きます。

女性起業家増加の理由は、価値観の多様性だと考えます。

インターネットの普及・発達で始まった趣味や娯楽の多様性から、今までの人生の幸せなどの価値に疑問を持ち始めたのではないでしょうか。

例えば、女性の幸せは「出産・子育て」との価値観は誰のものでしょうか。全ての女性にあてはまるものですか。

当然、子どもを産みやすく、子育てをしやすい社会作りは大切ですが、「産まない権利」も「生き方の自由」もあることに気付きはじめたのではないでしょうか。

人生の価値観は多様性があり、全ての人にあてはまりません。ビジネス、キャリアの中でも多様化した価値観とワークバランスの重要性が注目されています。

とくに女性は20代、30代、40代と年代別のライフイベントで生活環境が大きく左右されてしまいます。その中で、“起業”が選択肢の中に増えてきたのではないでしょうか。

女性起業に選ばれる職種

総務省「平成24年就業構造基本調査」から、女性起業家の職種は、

1位：卸売業・小売業…19％

2位：生活関連サービス業、娯楽業…18・8％

3位：サービス業(他に分類されないもの)…15・3％

4位：宿泊業、飲食サービス業…9・6％

5位：学術研究、専門・技術サービス業…9・4％

実際に成功を収めている女性起業家世代別(20代～40代)3人を見ていきましょう。女性ならではの視線や発見で、型にとらわれないサービスで成功を収めています。

■20代

株式会社ウツワ

代表：ハヤカワ五味(1995年生まれ)

胸の小さな人でも楽しめる「シンデレラバスト」などの下着やパンスト、ワンピース、ランジェリーブランドなどを手掛ける女性向けオンラインアパレルショップ会社。

できるだけ胸を大きく見せるブラの常識を取り払い、「悩める女子」から圧倒的な支持を受けている。社長は、女子大生デザイナーとしても話題。

リンク：http://utw.co.jp/

■30代

株式会社CRAZY

創業：山川咲(1983年生まれ)

型にはまったウエディング業界の常識を覆したクリエイティブな結婚式をプロデュース。ほか、食事から空間までクリエイティブに演出するアイデアは女性ならでは。地方自治体と共同で、地域と海外含め人とのイノベーションを生み出す活動も行っています。現在は、プロデュース業から外れ活動の幅を広げています。

リンク：https://www.crazy.co.jp/

■40代

株式会社ワークライフバランス

代表：小室淑恵(1975年生まれ)

資生堂の元美容部員だけあって、その見た目の美しさばかり取り上げられますが、経験を活かし、出産後も働ける社会の実現を目指した「職場復帰支援サービス事業」を展開。その後、女性だけでなく男性の育児・介護、うつ病などによる休業後の職場復帰サポートシステム「armo」を開発。ほか、コンサルティング業務など活動は多岐に渡る。

リンク：https://www.work-life-b.com/